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| 招聘对象 |
省级经理人 |
| 招聘人数 |
10 |
| 工作地点 |
各省市 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2006-8-3 |
| 有效期限 |
100 |
| 招聘要求 |
岗位要求：
一、任职要求：
1、营销管理或医药相关专业，专科以上学历，年龄25-35岁，性别不限；
2、有三年以上医药销售管理工作经验，并任职地区主管至少三年以上或两年以上同等任职经历；
3、有丰富的医药市场招商工作经验，非常熟悉医药行业市场的发展现状，市场开拓能力强；
4、了解、掌握负责销售区域的市场状况,并能独立分析、控制；通过销售热情和技巧，使公司产品销售保持持续增长；
5、熟悉现代营销管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队。
6、良好的职业道德；要有诚信、务实，能承担一定的工作压力。
7，有所在地营销网络者优先。
二、岗位职责：
1、负责建立区域全部药品招商的工作和业务拓展；
2、组建区域销售团队，规范销售流程，完成公司的销售目标；
3、责组织区域人员的招聘，培训及管理；
4、制定区域销售网络模式，并对各区域机构的销售进行评估、跟踪及管理；
5、能适应经常出差。
6、熟悉公司及竞争产品知识，向客户介绍公司产品;
三、待遇：如述职位一旦符合要求，待遇从优。
以上人员需具有较强的市场开拓能力和敬业精神。 |
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